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- 工作說明：
- 1. 承接薪酬單位年度計劃與策略，規劃各項公司薪酬福利制度方案，統籌管理專案執行狀況與進度。
2. 確認並審視薪酬單位工作等各項作業執行狀況。
3. 覆核各項薪酬福利相關管理辦法及相關標準作業流程與改善方案，並督導各項改善計畫執行狀況。
4. 溝通、協調內、外部相關單位，提供專業諮詢，協調解決各部門人力資源管理及勞資爭議案件。
5. 培育部屬取得內部稽核員認證資格與能力。 - 工作地點：
- 台南市安南區 本田路二段498號
(台南科技工業區) - 工作時間：
- 日班說明：08:00~17:00
- 休假制度：
- 週休二日
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 人事／人力資源主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1 人
- 管理人數：
- 10人以內
- 到職日期：
- 二週內
- 職缺更新：
- 2016/2/15
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 大學 以上
- 科系限制：
- 企業管理學類, 人力資源學類, 財務金融學類
- 工作經驗：
- 5年以上工作經驗
- 語言能力：
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
- 電腦專長：
- Word、Excel、PowerPoint、Outlook、lnternet Explorer
- 專業憑證：
- 人力資源管理師, 人力資源主管
- 附加條件：
- 1. 五年以上人資相關工作經驗(含二年主管經驗)。
- 2. 具人力資源管理師證照尤佳。
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