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- 工作說明:
- 1. 承接薪酬單位年度計劃與策略,規劃各項公司薪酬福利制度方案,統籌管理專案執行狀況與進度。
2. 確認並審視薪酬單位工作等各項作業執行狀況。
3. 覆核各項薪酬福利相關管理辦法及相關標準作業流程與改善方案,並督導各項改善計畫執行狀況。
4. 溝通、協調內、外部相關單位,提供專業諮詢,協調解決各部門人力資源管理及勞資爭議案件。
5. 培育部屬取得內部稽核員認證資格與能力。 - 工作地點:
- 台南市安南區 本田路二段498號 (台南科技工業區)
- 工作時間:
- 日班說明:08:00~17:00
- 休假制度:
- 週休二日
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 人事/人力資源主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1 人
- 管理人數:
- 10人以內
- 到職日期:
- 二週內
- 職缺更新:
- 2016/2/15
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 大學 以上
- 科系限制:
- 企業管理學類, 人力資源學類, 財務金融學類
- 工作經驗:
- 5年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
- 電腦專長:
- Word、Excel、PowerPoint、Outlook、lnternet Explorer
- 專業憑證:
- 人力資源管理師, 人力資源主管
- 附加條件:
- 1. 五年以上人資相關工作經驗(含二年主管經驗)。
- 2. 具人力資源管理師證照尤佳。
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