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- 工作說明:
- 1.內部人力資源之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作。
2.內部各部工作職掌及sop之再精進.規章制度之合宜修正。
3.相關外部人力資源之資訊掌握.統籌.及申請運用。
4.嫺熟各項人力資源相關法令.統籌運用預防風險.開源結流。
5.總務行政作業規劃。
6.具五星級飯店相關人資主管經驗者優先錄取。 - 工作地點:
- 台東縣鹿野鄉 中華路一段200號
- 工作時間:
- 日班說明:AM 9:00~PM 6:00
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 人事/人力資源主管、經營管理主管、行政主管、基層管理幹部
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1~2人
- 管理人數:
- 10人以內
- 發展遠景:
- 領導整合伙伴的工作,使公司內部的作業環境運作的更流暢,同時可以提升自我的領導能力,累積相關實務,讓自己可以成為公司不可或缺的人才。
- 成就樂趣:
- 因為自己的領導,使同仁能夠順利的工作,會是一件很有成就感的事。
- 到職日期:
- 一個月內
- 職缺更新:
- 2016/2/5
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 4年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
- 方言能力:
- 台語-略通
- 中打速度:
- 20 字以上
- 英打速度:
- 20 字以上
- 電腦專長:
- Word、Excel、PowerPoint、Outlook
- 附加條件:
- 需具人資經驗及有觀光飯店管理部主管經驗2~3年為尤
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